Badung, warnaberita.com – Pembekalan kepemimpinan bagi pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Badung di Lembang, Jawa Barat, tidak boleh berhenti sebagai kegiatan pelatihan semata. Bupati Badung I Wayan Adi Arnawa langsung menuntut hasil konkret dengan meminta seluruh kepala OPD menyusun program kerja kolaboratif yang berdampak langsung bagi masyarakat.
Arahan tersebut disampaikan Adi Arnawa saat memberikan pengarahan khusus kepada seluruh pimpinan OPD di Bandung, Sabtu (7/11/2026), sehari setelah mereka menyelesaikan pelatihan terpadu bersama fasilitator Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri).
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa keberhasilan pembekalan harus diukur dari perubahan pola kerja dan realisasi program di lapangan. Ia meminta seluruh OPD menyelaraskan program dengan visi dan misi pemerintah daerah, sekaligus mempercepat penanganan lima isu strategis Kabupaten Badung.
Adi Arnawa juga menekankan pentingnya menghapus pola kerja sektoral. Setiap kepala OPD wajib membangun koordinasi lintas instansi untuk merumuskan Cross-Cutting Program atau program kolaboratif yang melibatkan sejumlah perangkat daerah. Sementara itu, para Asisten Sekretaris Daerah (Sekda) ditugaskan menjadi koordinator dalam penyusunan program tersebut.
“Pelatihan yang telah kita jalani bersama Kemendagri di Lembang kemarin harus melahirkan output nyata bagi masyarakat Badung. Kita tidak bisa lagi bekerja dengan pola lama yang terkotak-kotak. Terwujudnya Cross-Cutting Program antardinas adalah bukti bahwa seluruh jajaran pimpinan daerah memiliki satu tarikan napas dalam menuntaskan isu-isu prioritas krama Badung,” tegas Bupati Wayan Adi Arnawa dihadapan para kepala OPD.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Badung, I Wayan Putra Yadnya, menjelaskan bahwa arahan tersebut merupakan tindak lanjut langsung dari materi pembekalan yang telah diberikan Kemendagri.
Ia menyebut, pelatihan pada Jumat (6/11/2026) mencakup sejumlah modul, di antaranya Building Learning Commitment (BLC), Jalur Bola Pelayanan, Karpet Satu Tujuan, serta simulasi kepemimpinan taktis di alam terbuka.
Seluruh materi dirancang menggunakan pendekatan experiential learning untuk membangun mental kepemimpinan, memperkuat komunikasi, dan meningkatkan kemampuan kolaborasi para pimpinan tinggi pratama.
“Rangkaian pembekalan berbasis experiential learning di Lembang berfungsi sebagai pemantik untuk menyelaraskan ritme kepemimpinan para kepala instansi. Arahan Bapak Bupati pada hari ini terkait Cross-Cutting Program merupakan action plan dan output terukur yang menjadi indikator kinerja utama kegiatan ini,” jelas Putra Yadnya.
Selanjutnya, BKPSDM bersama jajaran terkait akan mendorong hasil perumusan program lintas sektor agar terintegrasi dalam perencanaan teknis dan anggaran daerah.
Langkah ini diharapkan mampu membuat kebijakan pembangunan Kabupaten Badung lebih responsif, efisien, dan tepat sasaran. Dengan demikian, pembekalan kepemimpinan di Lembang tidak sekadar menambah wawasan pejabat, tetapi juga menghasilkan kerja nyata yang manfaatnya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat Badung.(*)
